看2023丨智联招聘集团董事长郭盛:将加速数字化转型
利辛人才网2023-01-14公司招聘出国劳务招聘文案
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看2023丨智联招聘集团董事长郭盛:将加速数字化转型
看2023丨智联招聘集团董事长郭盛:将加速数字化转型,夏津方言,出国劳务招聘文案,招工app 站在2022岁末,看2023年,企业家作为中国经济的重要力量,如何看待当前的中国经济政策,对未来中国经济有何期待?新京报贝壳财经邀请百余位来自各行各业的企业家,以问卷方式完成对新一年的思考,共探中国经济增长新动力
郭盛:2023年,我相信经济会很快回稳上升,企业发展的大道会越走越开阔 智联招聘希望能助力更多企业招才实现高质量发展
贝壳财经:为实现这一目标,你希望得到的帮助和支持,或希望迎来的好消息是什么?
郭盛:基于智联招聘在最佳雇主评选活动中的调研分析,我们可以清晰地看到两大机会点:其一是数字化转型,最佳雇主的数字化转型程度普遍较高,它们的利润同比增长率也比一般企业高出了3 5个百分点 这反映出数字化潮流正在从多年的量变积累向质变转变,真正驱动企业管理模式升级和营收利润增长 数字化已经不仅是企业的“护城河”,还成为了好企业的“根基” 第二个机会点是人力进化,通过打造一个文化多元包容、员工成长空间充裕、激励机制全面灵活的人才环境,企业更能适应多元职场的新趋势,与员工共创无限可能。智联招聘也将继续以数字能力升级产品和服务,不断优化人力资本生态价值链,以自身进化带动人力行业加速数字化转型,并为各行业人力管理迭代提供坚强支持。
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