中石化招聘出现反转二本生赢了中科大等名校生谁说二本生不行

中石化招聘出现反转二本生赢了中科大等名校生谁说二本生不行

小车司机找工作附近,赛轮集团招聘系统,政府公务车司机招聘　　当下的大环境下，想要找一份不错的工作还是挺难的，想要进入体制内单位就更难了，但依旧有成功逆袭的典范！

　　众所周知，大学生数量不断增加，导致就业压力不断的加大，国家为了缓解大学生就业的压力，也为了促进大学生就业，出台了很多的就业利好政策，像面向应届生招聘就是其中之一

　　说起面向应届生招聘，就不得不提到国企单位，这也是大学生最容易进入的体制内单位 可话虽如此，想要进入国企也并不容易，普遍都是985、211的名校生才有机会，招聘也都是面向名校生，普通学生的机会很少，却也有反转

　　国企单位有很多，虽然普遍都是面向本科生招聘，但其实最喜欢的还是名校生，普通本科生很少有机会，就是报名了最后也是被淘汰的局面 可在中石化招聘过程中却出现了反转

　　一位二本生成功的碾压了中科大等名校的毕业生被录取，上演了二本生逆袭的名场面，谁看了不说一声二本生威武！事情的起因是中石化公开招聘一人，报名者却达到68人

　　其中大部分都是名校的毕业生，堪比公。笔试过后第一名是重庆科技学院的一名研究生，是普通的二本生，后补的两名人员一个是中科大的研究生，一个是含金量很高的海归。

　　一位二本生能碾压众多的名校生被中石化录取，足以见证二本生的实力，也证明了二本生并非都不如名校生，完美的实现了逆袭。看以后谁还说二本生不行？但二本生打败名校生也被网友质疑存在水分。

　　其实，网友质疑二本生战胜名校生被录取有水分，也可以理解，毕竟在各方面来看，二本生都没有优势，怀疑是“萝卜坑”也情有可原。但笔者却不这样认为。

　　因为二本生虽然不被认可，更比不上名校生，却不能证明二本生后期就没有努力，更不能证明二本生的实力就一定不如名校生。机会都是公平的排在大学生面前的，门槛也都是一样。

　　二本生能突出重围，足以证明其实力。再者，名校生会输给二本生也并非没有可能，毕竟不是所有的名校生都是佼佼者，高分低能的也不是没有，情商不够的也大有人在。

　　就业凭借的是自身的实力，名校的光环是对就业有绝对性的优势，却不是完全的优势。可见，哪怕是是普通的学生，通过自身的努力也是有机会实现逆袭的，这位二本生就是最好的例子。

　　大学生满足一定的条件，做好准备更容易实现逆袭。第一个条件就是父母或者其中的一方是体制内员工。这个优势是可以让大学生更早的知道招聘的信息，也就是招聘的渠道。

　　要知道体制内单位招聘普遍都比较低调，不会广而告之，这也使得很多大学生根本不知道体制内单位在招聘，等知道的时候招聘早就结束了，自然也就错过了机会。

　　第二个条件就是满足招聘的门槛。这是因为只有满足招聘的门槛才有机会和竞争者一较高下，也才有资本实现逆袭。最后一点就是认真准备笔试和面试，尤其是面试更要重点准备。

　　国企等单位招聘，普遍都是面试的比重要高一些，笔试的比重次之。换言之，就算是笔试第一名，面试表现得一般，最后也可能不会被录取。

　　而这位二本生成功逆袭很大一部分原因就是面试发挥的更好，占据了绝对的优势。自然也是对知识掌握的更全面，否则很难压倒名校生实现逆袭。

　　毕竟面对的竞争者都是实力很强劲的。由此可见，大学生想要进入国企单位需要做的准备还有很多，自然准备的越充分成功逆袭的机会就越大。

　　中石化招聘出现反转，二本生战胜中科大等名校生被录取，堪称是二本生逆袭的典范，这也给了普通学生求职的信心，只要肯努力一切皆有可能。虽然名校的光环是无法比拟的，但内在的努力和实力却是可以改变的。

　　没有哪一条规定说明名校生就一定都很优秀，也没有哪一条规定说普通本科生就一定很差，一定比如名校生。学历上输了不代表人生都输了。普通学生首先要战胜自己，才能更好的战胜竞争者。

　　中石化招聘出现反转，二本生赢了中科大等名校生，你怎么看？欢迎在下方留言评论。