领钱啦~留学生归国必备证明和专属福利政策好多人都错过

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免费电子简历,个人优秀简介怎么写,免费的简历网站　　在介绍具体福利之前，大家首先要了解毕业回国应该办理哪些证件 这些证件官方不会强制要求办理，因此很容易被忽略，但它们往往是申请福利的重要依据和材料

　　要注意的是，证件的办理需要一定时间，长的可能需要半个月到一个月，如果等到需要时才办理，可能会因为时间关系错过一些机会，建议大家提前做好准备

　　留学生学历学位认证旨在为国（境）外颁证机构的合法性、书的真实性、国（境）外书与我国学历学位的对应关系提供认证，与留学生回国后求学、就业、落户、申请补贴、参加各类资格考试等都息息相关，更是留学生办理其他证件的基础：

　　① 国外学历学位认证是目前报考公务员、国有企事业单位入职、大型外企入职、高等教育考试等必须提供的证明材料；

　　在这里，小 i 简单总结一下大陆赴外的留学生需要准备的材料，详细说明大家详见 认证仅需提供电子版，切勿邮寄原件至认证中心：

　　② 国外留学的提供学习期间使用的护照，港澳台地区学习的提供通行证及签注，就读于中外合作办学项目/机构且在境外学习不足6个月(180天)的，提供身份证；

　　没有时间限制，一切以材料是否齐全为准，但鉴于认证调研需要一定时间（10~20天以内），建议大家尽早申请

　　根据实际需求申请即可，无数量限制，如有需要可以在同一个账户下提交多个认证申请

　　有些国家（地区）的确存在证书延迟发放的情况，如确有入职、升学等迫切需求，可提供合理化证明材料进行认证。

　　回国证明是对你留学经历的认证，也会涉及到公、企事业单位职级评定、升学考试，以及落户、购买免税车等，其重要程度和留学生学历学位认证差不多，小 i 就不赘述了。

　　赴外国高等学校或科研机构进修、学术访问、攻读并获得学位，同时在国外居住满6个月的留学人员，学习或研究结束后，确定回国定居。

　　各地会略有差异，总体上差不多，这里小 i 以美国纽约的为例，简单介绍一下所需材料，其他国家、地区的小伙伴请以各地规定为准：

　　① 确认你入境的证件：护照个人信息页，留学第一次入境的签证页复印件及入境章复印件；

　　② 确认你回国的证件：I-94卡复印件和回国单程机票复印件，已回国人员需提供回国入境章复印件；

　　③ 留学期间入境学习证明：各阶段签证表复印，学位证书、留学单位出具的证明信等；

　　留学生回国人员证明需在留学国家大使馆教育处（或相关网站，各国网站不同)完成申请，通常分为两个阶段：

　　阶段一-（部分国家需要）在到达留学地后，在留学国家大使馆教育处完成国外报到。如果你在此前并不了解情况，等到回国才开始这一步申请也是可以的，但还是建议在到达留学地之后就进行这一步；

　　阶段二-正式申请，在留学国家大使馆教育处或相关网站申请回国报到，提交相关材料。建议在回国前或回国一年内办理完成。

　　不一定，比如纽约中国留学中心就是在疫情后，因为国际邮递、交通有影响，才将邮寄材料改为邮件提交材料。具体情况详看各自的通知。

　　是的，证明文件有三联。第一联由本人永久保留；第二联由留学人员带回国待办理相关手续时备用；第三联由中国驻外大使馆教育处存查。

　　是的，邮寄地址国内国外均可。在申请时，强烈建议检查回邮地址是否正确，并且尽量保持回邮地址不做改动。

　　各国情况不同，一般来说，申请后材料受理需15-20个工作日，审核周期在20个工作日内，如果遇到高峰期可能延长审核时间。

　　鉴于各类政策福利都非全国统一，小 i 只选择了北上广深和杭州这五个城市，以及政策一般都比较详细，小 i 只做简单提炼。想要了解政策具体要求，可以上各地的人社局网站，或直接咨询有关部门。

　　① 朝阳区“凤凰计划”：在海外取得学士学位的优秀海外留学人才创业，可申请青年创业类项目；在海外取得硕士/博士学位，有5/2年以上海外工作经历，在名企业有正式职位的，或者博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，可申请青年全职工作类项目；创业团队由3位或3位以上优秀海外人才组成，团队成员在海外取得硕士及以上学位的，可申请领军人才创新创业团队；

　　② 海淀区青年英才资助：在区企业工作，且具有坚实知识基础，在企业中担任重要职务的管理人才或研发人才，每年最高奖励15万元。

　　① 上海浦江人才计划：在上海从事自然科学、社会科学的，或在上海创办企业的，或是上海特殊急需的留学人员和团队，对应不同类别可领取最高50万补贴；

　　② 上海人才租房补贴：所在单位为金融机构总部或地区总部、符合税收要求的优质企业、被认定的优质科技企业、文化企业等，且个人满足要求的，可享受每月几千的租房补贴。

　　① 新引进入户且在黄埔区企业工作满1年的本科应届生一次性发放2万元，硕士研究生补贴3万元，博士及副高级以上专业技术职称补贴5万。

　　② 全日制本科及以上学历人才首次入户黄埔区、南沙区可享受补贴，黄浦区本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人；南沙区本科2万元/人、硕士4万元/人、博士6万元/人。

　　① 深圳市级引进人才租房和生活补贴：本科1 5万，硕士2 5万，博士3万。需满足一定户籍和社保要求，且未享受过购房、租房优惠政策。申请有效期为获得深圳户口即日起之后一年之内；

　　② 宝安区、龙华区、盐田区、大鹏区设有区级人才租房和生活追加补助，在领取市级补助基础上符合其他要求可领取，金额同市级；

　　③ 宝安区世界知名大学应届毕业生奖励，毕业于世界知名大学（上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》前500名），且符合其他社保、户口要求，本科1万，硕士2万，博士5万。

　　① 来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴。本科1万元、硕士3万元、博士5万元；

　　② 应届大学毕业生在西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的一次性生活补贴；

　　③ 来杭工作的本科及以上学历应届毕业生，在杭州市无房且未享受其他住房优惠政策的，每户每年发放1万元租房补贴，共发放3年。

　　各机构各有不同，这里以中科院的“百人计划”为例，申请者能获得200万的科研经费和几十万的住房补贴，部分机构甚至会直接提供住房。

　　留学生能享受到的落户、购买免税车、领取创业基金等福利政策，小 i 在此前的文章中也分析过，想在北上广深落户、创业、购车的可以戳以下链接转跳到原文。

　　??戳我转跳原文：重磅！2020留学生落户最新指南、福利政策出炉（建议收藏）

　　直接翻译英文简历不仅容易出现语法错误，而且容易出现逻辑不清、内容堆砌的情况，因此不建议直接翻译。

　　该不该把课程和奖项都翻译成中文？建议是课程专业还是可以翻译的，奖项如果不想逐一列举，可以挑几个重要的重点说明，比如总共参与的人数，自己取得的名次，奖项获取的难度和其他概况。

　　在你的海外实习经历里，如果公司在国内并不为人所熟知，为了方便国内 HR 能更直观地了解，可以用背书的形式注明这些实习单位的行业地位、业务成绩等等。

　　在国外的大部分公司，简历上是不应该出现照片的，甚至有不少人觉得连性别也不应该出现。而在国内，简历上的照片是有必要的，一张落落大方的证件照会增加很大的面试概率。

　　笔试也叫做网测，On-ine Test 或者简称为 OT，是最常见的筛选刷人手段，许多公司都非常喜爱用笔试筛人 。笔试的种类很多，而且几乎每一年都在变化。笼统来说，可以区分为传统笔试和 AI 笔试。

　　笔试的通知一般在岗位申请后的三至五天内发送给求职者。许多地区多家公司是不需等待的，少部分公司会在一周内收到邀请。

　　在笔试的作答过程中，大部分都不会规定作答时间，如果都是开放性问题，耗时时间会很长。部分公司邮件里会标注预计耗时。即使公司没有时间限制，也建议在2-3天尽快完成并提交，不然可能在 OT 环节被淘汰。一般的公司，如 Citi、Credit Suisse 会要求申请者在收到邀请后的2天内完成 test，时间紧急。

　　综合能力测试： 涵盖阅读理解能力、数学能力、逻辑推理能力、情景测试等；

　　英语能力考核：英语笔试是非技术性笔试，检验求职者多年积累的英语水平，包括词汇、阅读理解、写作和翻译能力等；

　　职业性格：很多企业会让求职者进行相应的职业评测，针对他的选项来判断这个人的职业倾向、基本素质，以此评估求职者是否符合公司文化，一般没有标准答案。

　　Numerica- ：数字能力测试，通常给出一个图表，要求算出指定值，建议一分钟一题；

　　Logica-：一般都是给出一串图形，按照规律判断下一个，有一定难度，需要多练习；

　　Verba-：主要是给出?段100~200 字的英文短?，根据短文判断题目对错，需要在15-20分钟内完成25-40道题；

　　Situationa- Judgement Test：测试你在不同工作环境下对于问题的反应，每个问题会给出多个选择，选出最适合自己和最不适合的即可；

　　Game-base Interview：企业通过玩游戏测试数学、逻辑推理、共情能力、抗压能力等。

　　不管是当下求职，还是申请人才补贴，一份高起步的工作和实习都能为你增加机会。不要忘了小 i ，小 i 在这里等你哦~

　　INTERNATIONAL IDEAL 注册并成立于美国，是北美最早针对留学生的高端求职培训公司之一。从成立之初，INTERNATIONAL IDEAL就致力于帮助中国留学生提升自身背景，探索就业机会，达成就业目标。目前，已是北美最大的求职培训机构之一，覆盖用户群体超过50万，与100+海内外企业（包含世界五百强等上市企业）建立合作关系，提供 500+ 投行、私募、咨询、四大及其他五百强企业的内推机会，并拥有1000+精英导师（来自于投行、私募、咨询、四大等）提供求职培训服务，助力学生提升背景，实现求职梦。