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2020年全国高校创新英语挑战活动英语翻译赛圆满结束

利辛人才网2023-06-11人力资源人事岗位的理解
人事文员的要求,人事岗位的理解,人事代理合同范本,2020年全国高校创新英语挑战活动英语翻译赛圆满结束,人事文员的要求,人事岗位的理解,人事代理合同范本语言是互联互通的纽带,英语作为全球目前使用最广泛的语言,是国际交往、文化交流的重要工具

2020年全国高校创新英语挑战活动英语翻译赛圆满结束

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人事文员的要求,人事岗位的理解,人事代理合同范本  语言是互联互通的纽带,英语作为全球目前使用最广泛的语言,是国际交往、文化交流的重要工具 在加快教育现代化,建设教育强国的时代背景之下,根据《关于深化教育体制机制改革的意见》和《中国英语能力等级量表》等文件要求,以专业建设为导向,促进英语教、学、测协调发展,助推“外语能力测评体系建设”,努力培养国际化、复合型人才,为积极推进翻译事业的繁荣发展,发现和培养翻译领域人才,创新英语挑战活动特面向高校大学生开设英语翻译赛 经过四个多月的报名、参赛、评审、评奖等阶段,全国高校创新英语挑战活动英语翻译赛于2021年1月23日顺利拉下帷幕

  此次活动主办单位为国家一级社团中国文化信息协会下属创新文化传播专业委员会和经国家新闻出版署批准,获得国家外交部、上海外国语大学、中国科学技术大学等单位特别支持,代表中国权威英语杂志的《海外英语》 翻译赛题目于2020年12月14日上午9点发布,汉译英为工作礼仪的相关内容,英译汉为马斯洛需求层次理论的相关内容(题目可在本届比赛新闻中心查看),参赛同学积极参与,字斟句酌,在翻译过程中展现了高素质翻译水平

  译文评审时间为12月20日—1月18日,经组委会评审专家“初评、复评、终评”三轮认真评审,最终评选出上海立信会计金融学院王慕瑶、南京师范大学李涵两位同学荣获特等奖,南京大学丁雨橦、北京大学陈一铭等687名同学荣获一等奖,外交学院安棂、暨南大学白雪等2227名同学荣获二等奖,武汉大学邓宝康、河海大学崔妍旖等3075名同学荣获三等奖,我们向这些获奖选手表示由衷地祝贺!

  2020年全国高校创新英语挑战活动英语翻译赛的顺利进行,同样离不开所有大赛志愿者以及指导老师的共同努力,感谢每一位努力付出的参与者!大赛将继续以“着重基础,注重发展”为核心,通过独特创新的竞赛模式和理念,锻炼和提高大学生的综合素质,促进英语专业课程建设,努力培养国际化、复合型人才,为积极推进翻译事业的繁荣发展,发现和培养翻译领域人才,为推动社会发展需要的人才培养改革做贡献

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