国企 贵州酱酒集团有限公司公开招聘党建相关工作人员3人简章
国企 贵州酱酒集团有限公司公开招聘党建相关工作人员3人简章
国企 贵州酱酒集团有限公司公开招聘党建相关工作人员3人简章,个人求职应聘,qq求职表,应聘人是本人吗 为深入贯彻落实贵州省委、省政府、贵阳市委、市政府做大做强白酒文章、发挥贵州酱香酒产地独特优势的战略决策部署,贵州酱酒集团有限公司(以下简称“贵州酱酒集团”)于2020年12月26日正式注册成立,注册资本为50亿元人民币 贵州酱酒集团将依托产业优势、产品优势和资源优势,实现贵州酱酒在市场价值的转化与增量,持续助力和打造贵州酱酒产业旗舰和知名品牌,力争通过10年的战略布局与稳定发展,夯实业务发展集群,引领品牌影响力,成为贵州酱酒品牌梯队中的标杆企业
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制
1 贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的安排部署,负责上级党委决议、决定的上呈下达;
3 负责起草党务各类公文、报告等材料,组织各类党务相关会议,培训教育及主题活动,文化活动等;
4 统筹集团党建日常工作,管理和发展党员工作,党员组织关系结转,党费收缴管理,党务统计,党政文宣等;
2 40周岁以下,综合条件优秀者可适当放宽年龄限制 具有良好的职业操守和工作业绩,认同集团公司企业文化;
3 本科及以上学历,汉语言、思想政治、工商管理、新闻等相关专业从事本专业5年以上工作经验,具有国企或机关事业单位党建工作经验的可适当放宽条件;
1 负责企业意识形态工作、新闻舆论工作、网络文化工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设工作;
3.贯彻执行统一战线的各项方针、政策及决策部署,开展派、无党派人士、港澳台侨及归国留学人员、党外代表人士工作,做好党外知识分子工作,统筹企业民族和宗教工作;
2.35周岁以下,综合条件优秀者可适当放宽年龄限制 具有良好的职业操守和工作业绩,认同集团公司企业文化;
3.本科及以上学历,汉语言、思想政治、工商管理、新闻等相关专业从事本专业3-4年以上工作经验,具有国企或机关事业单位党建工作经验的可适当放宽条件;
2.30周岁以下,综合条件优秀者可适当放宽年龄限制 具有良好的职业操守和工作业绩,认同集团公司企业文化;
4.从事本专业1-2年以上工作经验,具有国企或机关事业单位党建工作经验的可适当放宽条件
任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止到本人报名时间。
符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员,个人综合条件优秀者,可放宽录用条件。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,热爱祖国;政治素养好,品行优良,廉洁自律,能自觉遵守党纪国法和企业规章制度;
2.大局观念强,忠于企业,能主动维护企业利益,具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;
(3)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
本次招聘人员工作地点为贵阳市,薪酬标准按贵州酱酒集团薪酬管理办法执行,并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、定期培训等福利待遇。
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。
报名采取网络报名方式,本次报名时间从2023年1月5日至2023年1月14日。根据实际到岗情况,可另行开展招聘工作。
请将上述报名材料扫描后,将文件压缩包发送至公司招聘专用邮箱,邮箱账号:(邮件命名格式为“招聘岗位+姓名”)。资料不全或填写不完整者不予考虑,视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。
按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查通过的应聘人员将进入面试环节,面试时间和地点将通过邮件、短信或者电话进行通知。
对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。
1.初试。资格审查合格进入第一次面试的应聘人员,需提供岗位要求的学历、学位和证书原件。
2.复试。通过初试的人员原则上按照1:3的比例确定参加复试的人员名单,人数不足3人的,按实际人数确定参加复试的人员名单。
背景调查和延伸考察内容主要包括招聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。
通过复试的拟录用人员需到三级甲等以上医院进行入职体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。体检结果应为合格,体检费用由应聘人员自理,若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的,将取消录用资格,根据评分排名情况择优递补。
经上述环节确定为聘用对象的应聘人员,将与贵州酱酒集团签订劳动合同。聘用人员应在规定时间内到公司报到。
如在录用之后查出招聘时报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的,一经查实,取消录用资格。
(一)在招聘过程中,应聘人员未阅读或误读信息,联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。
按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训、服装等费用,请谨慎选择,以免受骗上当。
求职需谨慎,小编反复提醒各位找工作的求职人才:一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,“擦亮眼睛,远离骗局”,捂好“钱袋子”!
如果在实际应聘中出现与招聘内容不符或者有虚假情况的,请求职人才及时向我们进行反馈并提供证明资料,联系微信:ridehr(贵州今日招聘)。
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