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招聘市场观察:更多求职者青睐线上招聘招聘平台用户使用次数普涨

利辛人才网2023-05-13公司招聘人才招聘网官网入口
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  与此同时,2021年一季度,受疫情影响而加速的求职招聘线上化进程仍在继续 此前Ta-kingData发布的一份报告显示,有54 8%的用户认为线%的用户认为跟线%的用户认为线上面试效率低,不如线下直接面试 中国人民大学发布的一项研究显示,作为新一代求职招聘的主力群体,近80%的Z世代使用过线%的人会在找工作时选择使用网络招聘平台 QuestMobi-e

  数据显示,2021年一季度,五大在线年一季度大幅增长 其中,BOSS直聘使用次数达到21亿次,智联招聘、前程无忧分别达到5 5亿次,4 6亿次

  行业人士认为,在未来潜在求职者增速不及企业增速的背景下,企业之间的人才竞争将加剧 这将推动企业通过线上渠道招募更多元专业背景、更多地区的人才。

  与此同时,新业态与新职业的发展也将推动求职招聘线上化的速率。近年来,随着数字经济为代表的新经济业态的发展,越来越多新职业诞生,供求职者选择。该行业人士认为,通过各类线上招聘渠道,潜在求职者有机会更快接触到新业态与新职业,探索职业新选择。

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